人力行政专员 5-7k
北京-石景山区 1-3年 本科
收藏
avator
姚先生 一周前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
  • 人力资源管理
  • 企业管理
  • 劳务纠纷
  • 离职管理
  • 员工关系
  • 人力资源经验
员工关系专员岗位职责: 1负责公司入转调离续手续的办理,离职数据分析; 2、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷: 3、负责员工社保、公积金、商业保险等手续的办理变更等; 4、负责各类人事数据的统计分析,根据工作需要提供各项人事报表; 5、领导交办的其他工作 任职要求: 1、本科以上学历; 2、一年以上员工关系的工作经验: 3、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验; 4、了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度; 5、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心; 6、优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力。

公司简介

谦安科技帮助地方政府(卫生局)建设区域卫生信息化平台及后期维护,基于数据安全和保护患者隐私的前提下获取数据的使用权,对医疗数据进行挖掘、建模等操作后产出医疗数据产品,为药企、保险公司、医疗机构和互联网医疗公司等提供数据化产品服务。
查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4