人资行政经理 8-20k
温州-永嘉县 3-5年 本科
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张先生 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 制度制定
  • 行政管理
  • 绩效管理
  • 培训开发与实施
职责描述:1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;   2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;   3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;   4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;   5.负责办公室的日常管理工作;   6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理,确保企业生产经营的安全进行;   7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;   8.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;   9.协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系;   10.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;   11.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;   12.妥善安排外来人员的来访接待工作;   13.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;   14.组织本部门员工的培训、考核工作;   15.完成领导交给的其他任务。 任职要求:

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