王先生
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- 职位介绍
- 健身房会所
- 1、合理规划俱乐部的各个营运部门。 2、每周召开两次部门经理例会。 3、监管所有部门的日常经营管理。 4、进行特殊岗位面试以及部门经理的招聘。 5、为所有新任部门经理提供基础培训与工作职责说明。 6、当聘用新员工（特殊岗位）时，进行入职面谈，合理化介绍公司文化 公司制度、部门目标及岗位描述。 7、监督部门经理每季度对员工进行一次工作评价。 8、就部门经理提出的人员奖罚进行决策，包括对不合格人员予以解聘。 9、指定工作程序并提出实施措施，以确保对每一个部门进行合理的管理。 10、监督部门经理对员工的日常培训。 11、监督客户服务部对所有销售顾问予以培训。 12、具备较强的销售会员卡培训技巧。 13、协同销售和市场经理开展营销和广告活动。 14、计划并监督俱乐部的财务及预算。 15、每月评审损益表和工作报告。 16、每日审阅日常现金表并及时提出需要改进的问题。 17、负责员工之间的沟通以及负责参与行业相关会议，了解行业最新趋势。 18、每季度与俱乐部董事会面，并审核俱乐部财务状况。 19、参与社会活动，积极宣传俱乐部，推广俱乐部。
公司简介
Answer高端纯美式健身会所
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