张女士
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- 职位介绍
- 薪酬核算
- 薪酬管理
- 绩效管理
- 薪酬激励
- 人力成本分析
- 岗位职责: 1、及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行业信息状况,对薪资福利系统做出相关建议,协助设计并不断完善薪资福利架构; 2、依据薪酬管理制度,核算员工工资、福利、奖金等,及时编制薪酬福利报表,确保数据的真实和准确; 3、建立台账,负责及时、准确地编制劳动方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议。 4、优化绩效考核制度,组织执行绩效考核; 5、加强与各部门之间的业务联系,支持业务开展; 6、细化薪酬福利管理规章,加强检查和监督。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,人力资源、工商管理或会计相关专业; 2、经验要求:人力资源工作3-5年,独立操作薪酬/绩效模块3年以上,熟悉绩效体系和薪酬体系建设,有零售/快消品行业优先考虑; 3、技能要求:具备人力资源薪酬福利、绩效管理板块专业知识,熟悉薪酬调研、薪酬设计与绩效考评方法和指标,熟悉劳动法律法规; 4、能力要求:具备优秀的组织协调能力、观察能力和数据分析能力,具有良好的沟通表达能力和文案编写能力,工作富有热情,工作细心谨慎有担当。
- 其他信息
- 语言要求:普通话
- 所属部门:人力资源部
公司简介
公司2006年进入苏打水行业,经过10余年积淀,已成为国内知名的苏打水生产企业;名仁苏打水为国内无汽苏打水知名品牌、CCTV-1上榜品牌、人民日报-健康时报战略合作品牌、中国食品产业2016年度品类冠军、健康中国·苏打水行业领袖、感动中原十大品牌。公司主要产品有无汽苏打水、含汽苏打水(听装)、苏打汽水、天然苏打水、蓝苏打水、玫瑰苏打水、柠檬苏打水、清新苏打水、6个柠檬饮料、6个芒果饮料、C大柚子饮料、名仁动力X6饮料、苹果醋饮料等液体饮料;苏打泡腾片、VC泡腾片系列产品等固体饮料;热淋清咀嚼片、三七粉等药品;氨糖软骨素维生素D钙胶囊、人参鹿胎大豆异黄酮维生素CE胶囊等保健食品。
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