侯先生
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- 岗位配置招聘
- 职责描述: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、有效维护拓展招聘渠道; 4、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,对招聘工作有热情,有良好的学习能力; 2、熟悉运用各类招聘工具和方法,良好的招聘经验及技巧; 3、良好的职业操守,优秀的团队合作精神和抗压能力; 4、有猎头或项目招聘经验者优先考虑。
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