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- 职位介绍
- 岗位职责: 1.通过与区域团队的密切合作,为精品店和零售渠道业绩增长制定战略和销售指标; 2.跨部门合作并推动项目管理,推动精品店和零售渠道的整体业务发展和绩效增长; 3.建立并持续优化业务团队考核体系,并和省区管理团队以及跨部门紧密合作来推动拓展; 4.确保精品店和零售渠道业务团队区域间共享最优实践经验; 5.领导、监督和指导业务团队,推动各项执行工作,包括陈列、营销、客户关系等; 6.与区域内关键客户保持有效沟通,制定策划适合关键客户的业务项目活动,建立并持续优化合作伙伴关系; 7.建立和培养有竞争力的业务团队,包括拓展经理、店长等; 8.支持公司的各项创新举措,带领团队成员执行新举措,并主动探索创新的机会和方法; 9.根据业务需求规划费用预算,并确保费用管控得当; 10.根据公司经营计划,进行新店的营建规划,统筹开业准备以及沟通工作; 11.对区域活动效果进行评估,提出指导部署与调整,提升产品销量; 12.负责商品的管控,审核店铺商品定性定量与配比,店铺商品日常动态监察管理等。 岗位要求: 1.熟悉连锁店内部标准化管理,具有零售运营和管理经验,具备从0到1组织搭建的经验 2.具有管理运营创新能力 3.10年以上工作经验,有知名珠宝品牌背景优先 4.熟悉零售环境并精通零售渠道,有独立精品店经验优先 5.沟通协调能力强、具有团队管理能力、执行力强; 6.具有商业头脑,分析能力强;善于激励和影响他人; 7.良好的沟通和谈判能力,强大的项目管理能力和领导能力; 5.敏锐的洞察力、前瞻性思维,较强的抗压能力。
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