【招商总监招聘】_怀度(成都)企业管理咨询有限公司招聘信息-猎聘

文先生一周前在线已认证

总监 · 怀度（成都）企业管理咨询有限公司

聊一聊

职位介绍: 我不想说那么多空洞的言辞，也不想绕来绕去？这些年我考察了国内数百家企业，深感国内中小企业存在的瓶颈问题有人说：或许茫茫中国，遍地都是才华横溢的失败者。乌鹊南飞，绕树三匝，又何枝可依呢？如果我足够幸运，能遇到合适的朋友，那么我想与你重新定义工作：我认为工作就应该是与有趣的人，择时择势去做顺势而为的事，这个过程中，去创造足以被仰望的事业。无关名利，当然名利只是做这件事过程中，自然而然收获的结果。现在我们选的这个项目——依托海南自贸免税的政策红利，和全球主要的奢侈品销费市场（中国），打造国内领先的奢侈品销售平台。公司已经做了十年了，现在孵化这个新项目，有很多资源都可以提供给我们运作。总部位于成都CBD商务中心——金融城地铁口东方希望大厦1705 任职要求：唯才是举，不论简历、资历、学历、年龄谁能干出结果，谁就居高位，领高薪，拿原始股平常工作，更多强调集思广益，只要事能干成，可以争得面红耳赤上下级之间无管制，不限制人才的发挥，更多是协助、提醒、和指导我们希望商量对策的时候能看到“神仙打架” 也希望看到小伙伴们，有自己的思想，有独特的个性和风格，可以充满活力，可以沉稳低调。而不必要求每个人都一样，应该尊重不同、尊重多样性这种客观规律。求同存异，百花齐放。对于暂时落后的队员，我们也有自己的培训体系，只要你踏实肯学，我就愿意教你。一点一滴，手把手慢慢带，1个月、2个月、更久，都没关系，只要人是对的，这点投入不算什么，也许十个月的投入一次就能挣回来。每个人都可能成为自己想成为的人。而培养出来的人才梯队，有更大的作用，比如做团队的中坚力量，比如独立负责一家分公司的运营，做更多的项目等。这才是我们应该关注的东西，一起把蛋糕做大，做得更大..... 不要用对手有多强大来吓我，请告诉我时间和地点，不达目的，绝不罢休！这是我认为态度比能力重要的正确理解，对狼性团队的正确理解。而不是要让马儿跑，却给人吃草。一个有水平的老师培养一个人，每3个月一定能使其焕然一新，这也是衡量老师水平的标准。基本薪酬五险一金上班时间：9:30~18:30（错峰上下班）周末双休一线无责3000+绩效2000+提成20% 管理无责5000+绩效3000+提成1% 激励薪酬股权分红

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢