【销售储备干部招聘】_杭州长松文化策划有限公司招聘信息-猎聘

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营销总监 · 杭州长松文化策划有限公司

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职位介绍: 一、工作内容： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、负责建立及管理营销团队, 完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。二、职位要求： 1、想快速成长学习 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；三、加入公司的好处有: 1、客户资源：无需外出找客户、白领办公环境 2、带薪培训：入职带薪培训、营销技能培训、管理沟通培训、主持人培训、领导力培训等; 3、激励方案：除工资以外的激励(如，品牌手表、家电、冠军团队聚餐等)； 4、快速提升自我能力水平，我们所对标的客户为企业老板，需要自身有足够的专业技能，一年相当于其他行业五年的成长； 5、学习一套科学实战的管理系统，老板要花几万十几万的课程，我们自己免费学习； 6、练就一身营销的真本领，为将来创业打造良好的人脉关系网。四、加入我们、您可以得到的薪资福利: 1、底薪+门票提成+业绩提成+团队管理奖+公司奖励+分红奖+晋升、员工低月薪过万、无上限、只要你肯拼、肯闯、年薪20万不是梦。 2、实物奖励:如现金、VIP电影券、餐券、电脑、iPhone手机、手表、等... 3、基本福利：按照国家相关规定为员工缴纳五险； 4、旅游福利：每年定期国内外旅游机会; 5、个人奖励一每月提供丰富的业绩竞赛奖励;6、其他福利—过节礼品、团队拓展野营等福利。五、用人原则:英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 1、要求学历大专，或大专以上、爱学习、肯上进、积极、乐观、开朗 2、对营销有自己的规划、具有开拓业务的潜力、敢于挑战自己; 3、有良好的团队合作意识、工作认真勤奋、积极.上进; 4、专业不限、性别不限、有一定的销售经验、敢于尝试; 5、若您是应届毕业生，我愿细心培养。

公司简介

主要从事企业管理系统咨询，目前在全国管理系统建设领域竞争力独占鳌头，为中国民营企业管理系统建设供应商。长松咨询的产品主要以管理系统为主导,分别有企业操盘手培养、企业战略系统、企业组织系统、企业财务系统、企业营销系统、干部训练、咨询辅导、互联网在线教育、青少年接班人培养系统等项目，产品形式为工具包、培训课程、咨询辅导、在线教育等。长松咨询主要特点为以系统技术为主导，产品注重研发，实战落地，旨在帮助企业建设完善管理系统，让中国企业更受尊敬。长松咨询在美国、德国、新加坡等地开展战略咨询和青少年接班人培养等业务。在国内拥有21家分子公司，20余家深度合作机构，专业技术人才队伍庞大，其中专职讲师团队和专家技术团队愈100人。长松咨询本着“敬畏规律，真爱企业”的理念，用"相信的力量、实干的作风、技术性服务、敢于PK"的精神来发展业务，给客户提供“专注、超值、实效”的咨询服务。在国内拥有超过80000家的企业客户。术业有专攻，建系统找长松长松系统，更懂中国民营企业的管理系统。 “解放老板，系统托管”，长松咨询负载伟大使命，与中国民营企业伴行成长！

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