人力行政经理/总监 25-30k
梧州 5-10年 统招本科
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陈先生 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理师
本岗位是区域公司人力行政负责人岗 岗位职责: 1、全面负责所在公司人力资源配置,规划、指导、协调当地公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展; 2、招聘管理负责各地公司招聘工作的计划.实施,保障人才供给; 3、负责制定年度薪酬预算,并按计划执行,包括:月度薪酬发放,工时申报,社保及公积金月度申报及年度基数调整,月度考核、季度考核、年度考核的执行; 4、负责分析各种人力资源数据,保证EHR系统人力资源基础数据完整; 5、根据公司战略目标,参与拟定公司的组织发展规划、岗位设置、人员编制; 7、日常行政管理:负责资产、文档、会议、证照、管理工作; 8、负责公司会议的筹备与协调工作; 9、负责公司日常办公需求的协调,做好上传下达的工作; 10、及时完成领导交付的其他工作事项。 任职要求: 1、学历:全日制本科或以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业; 2、工作经验:5年以上人力资源管理经验,2年以上同等职位任职经验; 3、拥有系统的人力资源管理知识体系和实际操作经验,熟悉相关劳动法律法规;熟悉HR管理工具的应用; 4、持人力资源管理师资格证优先。 5、能承受工作压力,良好的适应性,高度的责任心和工作激情。
其他信息
所属部门:人力行政部

公司简介

中国县域综合体开发创造者、领跑者 改革开放以来,中国经济突飞猛进,人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾日益突显。中国2000多个县域特别是贫困县城市及商业地产发展水平不高。奥园集团积极响应党中央精准扶贫精神,积极实施县域综合体发展战略,成立县域综合体集团,在广州对口帮扶的梅州市、南沙区对口帮扶的梅州蕉岭县、番禺区对口帮扶的梅州五华县,贵州威宁,以及大埔、宁都、浦北、浏阳、祈东、砀山、藤县等人口大县、贫困县,成功打造多个县域商业综合体标杆项目,其中2017年威宁项目总投资20余亿元被列为广州市番禺区对口重点项目。奥园精准扶贫打造县域综合体,既落实了党中央精准扶贫精神,促进了县域经济腾飞,满足县域人民对美好生活的向往和期待,又拓展了新的经济增长点。中国奥园成为中国县域综合体开发创造者、领跑者。
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