【运营总监招聘】_曌空科技招聘信息-猎聘

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职位介绍: 一、岗位说明【岗位职责】 1.深刻理解公司战略意图和经营模式，制定战略落地方案。 2.修正、创新、迭代市场斛决方案和标准化体系，提升产品力。 3.深入一线，挖掘真正需求，做透做精市场，创造市场价值。 4.优化组织管理，激活团队活力，提升团队能力。 PS：我们的核心任务在于夯实运营体系、优化组织效率，客户已签约或自动接入，无需销售。【用人要求】 1.悟性高：能深刻洞悉行业、市场、用户需求及变化。 2.接地气：一线经验丰富，贴身市场，打法易落地有实效。 3.创新力：不拘泥于常规，具备首要性原理思维。 4.学习力：好读书，勤学习，能快速融入、上手。 5.平台思维：做大蛋糕思维，善于平衡市场与利益各方。 6.行业经验：货车安全管理或货车保险高管工作经验。 7.货车安全管理、商业保险全国互联网平台高管优先。【薪资待遇】 1.合格年入：面议 2.相关收入：基本工资+绩效奖金+年终分红+期权奖励+其他福利（养老保险/食宿补助等）二、企业情况【企业简介】 1.企业初心近十年来，交通事故伤亡人数一直居高不下（非常稳定，每年死亡人数6W左右，±3K），其中货车尤其是重型货车（总质量12吨及以上）万车死亡率高。究其原因，主要是重型货车安全管理一直处于“看不见、听不到、管不了”的落伍状态，是时候用先进的科技手段为全国760万“马路杀手”戴上“安全护套”了。 1.核心定位重型货车安全管理降损降赔第三方解决方案。 1.发展理念科技兴安、数字创新、共建共享。 1.发展策略依托车载智能终端，利用ADAS、DSM等算法技术，通过线下线下运营，打造安全风控闭环，实现交通事故与保险理赔“双降”目标。 1.核心优势 ?当前规模。20万+台重货从车载设备、技术算法、风控运营等全盘运作。 ?资金解决。通过办理通信套餐、募集风控基金等方式，解决数亿设备采购资金。 ?合作单位。通信运营商、保险公司、风控服务商、设备供应商等全部或头部企业。 ?创新创造。运作模式、整合手法、募资方式、技术打法等各方面均有突破性创新，且有多项指标打破行业纪录，可实现预期价值创造目标。【人才理念】 1.人才为重。以员工成长和收入提升作为公司经营的目标。 2.平台模式。员工自主安排、自行设定目标，公司助力员工达成。 3.合伙机制。优秀员工可享受公司期权甚至股权奖励，成为股东。

公司简介

河北曌空科技有限公司（以下简称“曌空科技”）作为河北省道路运输安全领域的新锐企业，以“科技兴安、技术驱动、数字创新”为发展理念，依托相关政策、整合多方资源，为河北省72万台普通货运车辆安装智能视频监控报警装置（即主动安全设备）提供“降本减负”的解决方案，同时与保险公司、设备供应商、设备服务商等强强联合、战略合作，共同为货运车辆降低安全事故率，真正保障车辆与司机的生命财产安全。曌空科技作为河北省道路运输协会指定运营单位，并与河北移动、河北电信、河北联通（三大运营商）达成战略合作关系，作为三大运营商全省道路运输的行业代理商，代理运营全省三大运营商通信产品。目前已经完成12个地级城市布局，正着力建设培养全省运营团队。曌空科技人才理念：赋能员工成长、助力员工增收。曌空科技全面实施OKR管理模式，我们以实际行动提升员工岗位能力和职业素养；“曌空读书俱乐部”已经持续近一年时间，每月一期，效果斐然。我们的工作富有挑战，要求严格，不断迭代；我们的团队成长快速、创新求变、目标感强。如果您眼里有光、胸膛有火、心中有爱，真诚欢迎您来我们这里燃烧自己！

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