李先生
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- 职位介绍
- 职责描述： 1、 负责岗位外包、社保代理、灵活用工、招聘服务等人力资源产品的销售及推广工作； 2、 制定产品销售政策及销售目标、计划，建立销售体系及网络，包括资源需求和费用预算，以达到目标结果； 3、 组建并带领团队成员进行市场开拓、客户开拓、商务谈判等工作内容，对销售业绩负责； 4、了解国家的宏观政策走向，及时有效的进行行业内市场信息的搜集、整理、分析、预测等内容。 任职要求： 1、大学本科以上学历，28-40岁；八年以上人力资源服务或相近行业市场拓展经验，具有中大型人资公司同岗位经历优先； 2、熟悉人力资源服务市场，拥有优质的行业客户资源（新零售、快消、连锁、物流快递）； 3、熟悉客户开发、管理与维护，具有较强的市场开拓和销售能力； 4、具备优秀的沟通技巧及丰富的团队建设经验，有打造高执行力团队的成功经验； 5、具备较强的抗压能力、业务推进能力，勇于开拓进
- 其他信息
- 所属部门：共享服务部
公司简介
1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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