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项目经理 · 深圳市朗轩广告有限公司

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职位介绍: 职责描述： 1、全面负责公司各部门的招聘、绩效、员工关系等工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障，及时补充所需职位，如：市场营销、市场策划、包装设计、京东天猫运营、商城运营、新零售业务人员等; 2、根据公司整体招聘需求，制定完善的招聘实施计划并实施； 3、对招聘渠道开发及维护，确保招聘渠道能有效满足公司用人需求； 4、有效执行招聘过程，与各部门负责人保持及时沟通，并提供专业的建议； 5、建立公司人才库，做好人才测评及任职资格体系建设工作； 6、定期总结招聘工作中存在的问题，提出优化及提升方案，完成招聘数据分析。 7、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队，定期完成公司内部人才盘点; 8、根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 9、从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系。任职条件： 1、本科学历，3-5年HR招聘工作经验，擅长互联网快消行业招聘，有猎头经验优先; 2、优秀的互联网人才招聘资源，熟练的招聘技巧，能深入业务一线； 3、性格开朗，有创新精神，工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强; 4、高度认同公司企业文化和价值观，有良好的的团队精神和职业素养; 5、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。

其他信息: 所属部门：行政

公司简介

深圳市朗轩广告有限公司成立于2006年，注册资金150万元，作为专业的中国知名的品牌整合传播专家，专注于品牌策划、设计与培育，现分为品牌，地产两大事业部，多年来致力为企业和政府机构提供全程品牌营销服务。朗轩先后服务过深圳市盐田区政府、深圳邮政、中国移动、中国联通、万利达移动通信有限公司、华泰联合证券、贸促会、左右家私、中信实业银行、SHARP夏普、CSST安防制造（中国）有限公司、深圳安联博视科技有限公司、腾邦国际、万隆地产，深业置地有限公司，卓越集团，香港益生堂饮品有限公司、深圳市鑫荣懋水果有限公司、金润大厦（深圳）等一大批国内外知名企业和政府机构。

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