【信息系统实施工程师招聘】_上海盈展资产管理有限公司招聘信息-猎聘

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HR Director · 上海盈展资产管理有限公司

聊一聊

职位介绍: 职责描述： 1、负责跟进公司信息系统相关项目周期，协调各方确保产品高质量上线； 2、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。 3、负责公司信息系统相关流程需求梳理、评审及确认，定期产出流程需求分析报告； 4、领导交办其他工作事宜。

其他信息: 所属部门：人事行政管理中心

公司简介

“URF盈展·年轻力消费”成立于2014年，始于中国城市更新初期，是国内专注于探索“新世代生活方式”的创新消费集团。从先锋社群建设，到构建国潮新生态，再到深度经营“年轻力消费目的地”，盈展全周期策划多元化潮流商品，全渠道营运数字自媒体平台，全流程策展新艺术跨界等创新矩阵。在新内容驱动下盈展顺势而上，在国内年轻人关注的新消费领域中迅速崛起。秉承 “文化先行·消费随至” 的先进经营理念，盈展高度重视新世代文化建设，在主题场景化和游戏化的叠加模式上，盈展开创了“策展型零售”（CURETAIL）的全新局面。同时，企业致力于研发年轻力消费IP，以文化内容为起点，跨界融合，纵深扩展，积极开发衍生周边商品并发挥更广阔的商业化潜能。以年轻力主题为源点，盈展已逐渐形成“Ｘ”系列“潮流消费目的地”集群，旗下成功打造的年轻力“中心” 和年轻力“集市”正快速发展为国内“新世代生活方式”的聚集地、年轻力文化的精神高地、和潮流消费的胜地。中国新世代“年轻力”文化正走入消费主流，孕育无限商业潜力。盈展坚持探索“年轻力消费品牌”背后的投资孵化机遇及“潮流商品”系统渠道构建与相关交易、并以此作为集团体系的重要构成，高度契合“年轻力消费”的发展战略。盈展·年轻力消费集团正积极践行国家倡导的“民族文化自信”战略中，新青年文化自信与创新中国生活方式。通过“年轻力新赛道”的布局推动循环消费，创造盈展所特有的新消费新零售模式，以全面的消费布局延伸高度的商业价值。

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