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人事专员 · 北京优思文化科技有限公司

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职位介绍: 工作职责： 1、根据公司经营目标，制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，为实现公司经营战略目标提供人力资源保障； 2、根据部门职能设置，组织各部门进行工作分析，明确各层级各岗位的工作规范及工作要求，指导各部门做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的动态调整，保证职位说明书与实际相符； 3、根据公司制度和相关规定，制定和完善人力资源和行政管理制度及相关流程，并审核、监督执行情况； 4、根据年度人员需求规划，制定年度人才招聘及阶段性招聘计划，开发招聘渠道，建立企业人才库，内外部招聘相结合，充分利用资源，促进人员的优化配置； 5、组织培训需求的分析，建立培训计划，提高员工胜任工作所必须的技能技巧，使员工掌握扎实的专业知识和管理技能，不断充实自我，提供综合素质； 6、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决执行过程中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 7、制定规范、公平、合理的薪酬体系，为优秀员工提供良好的晋升空间和发展平台； 8、制定和完善公司福利政策及节假日福利，规范社会保障福利； 9、企业信息平台，企业文化、形象宣传、员工素质教育等建设工作；任职要求:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。受过战略管理、市场营销、财务管理等方面的培训； 2、5 年以上行政人事经理经验，熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 4、有大型集团、外资企业或国际化企业工作者优先。

公司简介

北京优思教育集团旨在以优质教学服务为基础，以前沿科技为纽带，大力加强外部资源合作，发挥综合优势，通过集团与公司、教师与学员的合作共赢，实现互联网在线教育利益最大化，推动创新互联网成人在线教育体制改革，为社会做出更大贡献。使命:专心专注专业纯洁聪明勇猛向上优思教育人才不拘愿望: 发现每一块心有梦想的璞玉，为你雕琢不可限量的未来使命:为社会培养高素质优秀人才，为国家输送专业型复合精英

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