【储备校长/中心校长（五险一金，双休）招聘】_霍尔果斯世瑞博元教育科技有限公司北京分公司招聘信息-猎聘

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区域人力行政经理 · 霍尔果斯世瑞博元教育科技有限公司北京分公司

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职位介绍: 1、全面负责校区教学、市场销售、行政后勤等日常管理及运营工作； 2、负责监督执行所有招生相关标准化流程，人员调配和关键指标的达成； 3、负责整个校区团队绩效管理，团队的搭建、团队建设与人才梯队搭建，保证人员稳定； 4、负责组织销售团队的日常例会、定期分享与培训工作，保证销售人员提供专业规范的课程咨询服务； 5、根据公司下达任务，按时完成校区销售指标和利润指标，控制中心运营成本； 6、协调各类市场活动，获取充足的潜在客户名单资源和到访数量。任职要求： 1、早、幼教相关教育行业优先（k12、英语、艺术机构业绩突出亦可）； 2、有3-5同岗位经验，对校区业绩负责； 3、逻辑清晰，对数据敏感； 4、抗压性强，有责任心及领导力； 5、性格外向、沟通好、执行力强、有一定的领导力，抗压、能接受安徽省内校区派遣（根据空缺情况就近安排），外派有对应的住房补贴。 6、认可教育行业，致力于该领域长足发展；薪资福利：无责底薪10k-12k+售课提成+确认收入提成+年终团队提成，各种不定期激励、入职缴纳五险一金，周内双休，带薪年假、病假、婚假、产假等各种带薪假期；生日会，团建活动应有尽有由于公司处于发展过程中，后续可继续晋升区域督导、区域总经理、总部运营总监等职位，只要你有能力，公司给到你充足的空间和机会，如有意向及时投递简历吧！面试通过可直接安排上岗。

其他信息: 所属部门：总经办

公司简介

公司规模：目前全国直营门店171家，全国员工2000人以上。产品介绍：宝贝王早教中心，以早教3.0理论为基础，围绕“探索”、“表达”、“运动”三个维度，结合中国儿童成长特点，研发出3E课程体系，通过18种授课形式，致力于培养儿童9大能力，为0-3岁宝宝提供专业早教课程，同时为家长提供成长系列课程，全方位促进孩子和家庭的共同成长。

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