招聘经理/主管 5-12k
昆明 3-5年 统招本科
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石女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 制度制定
  • 岗位配置招聘
  • 人才发展
  • 人力资源经验
岗位职责: 1.配合部门负责人完成公司人力资源供需预测,对公司人力资源结构进行优化; 2.参与公司招聘规划和人员编制预算; 3.拟定公司招聘方案,按照公司编制及各部门要求,及时完成人员招聘及录用; 4.建立及完善公司的招聘流程; 5.分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求; 6.负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态; 7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求: 1.人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2.具备二年以上招聘管理经验; 3.熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有教培行业招聘工作经验优先; 4.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果为导向,抗压能力强。

公司简介

昆明五华乐之培优培训学校诚聘
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