市场总监 10-20k
杭州-上城区 5-10年 本科
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年终奖金 绩效奖金 五险一金 领导好 发展空间大 扁平管理 技能培训 岗位晋升 弹性工作 带薪年假
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孙女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 市场策略
  • 品牌市场
  • 市场推广
  • 市场需求分析
  • 客户画像
  • 数据支持
职责描述: 1、全面负责市场中心的日常经营和全面管理,完成公司下达的各项指标; 2、负责制定公司年度市场工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案,并协助公司制定业务发展计划; 3、带领团队组织市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据; 4、结合公司整体发展战略,带领团队开展工作,完成各项经营业务指标; 5、参与部门组织架构调整,组织部门职能、岗位职责梳理和落实;建立完善市场中心工作流程以及制度规范; 6、贯彻执行公司的各项规章制度、经营理念和方针政策; 7、领导营造市场中心组织文化氛围,落实公司的价值理念; 8、领导建立市场中心内部及与公司各部门良好的沟通渠道,协调各部门关系; 9、根据业务发展趋势定期组织员工在岗培训,提升团队业务能力; 10、完成领导委派的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、公共关系等相关专业毕业; 2、5年以上市场、品牌管理工作经验; 3、具备优秀的线上线下推广能力,熟悉各类市场及营销运作方式,有敏锐的市场洞察力; 4、具备创新意识及优秀的逻辑分析能力和资源整合能力,善于利用数据对客户需求进行深入分析,并达成公司战略目标。

公司简介

优科达,定位于产业融合下的人力资源服务新生态运营商。专注于新业态用工企业的生态化运营服务,满足人力资源服务新业态用工企业在招聘资源调配管理,业务管理应用及各类产业综合产品组合设计全面的线上线下运营解决方案。 目前,优科达旗下的优肯供应链运营管理“新业态用工”平台经济“、“退伍军人就业”、“军⺠民融合”等特色产业园,通过专业的产品管理设计及标准化运营能力,为人力资源服务产业新业态用工专项发展提供精准的产品输出能力及行业解决方案。 此外,由优科达旗下的博樊科技所独立开发的人社汇系统,汇集海归智能领域AI专业团队、第三方支付高级架构师和10-30年企业级人/法/财/税专业领域人才,打造基于SpringBoot2.x、SpringCloud并采用前后端分离的企业级微服务,多用户系统架构微服务开发平台(New Plas PaaS)为人力资源产业新业态业务开发、测试、运营及运维开源框架,能有效降低技术门槛、减少研发成本、提升开发效率,协助人力资源产业新业态快速搭建稳定高质量的微服务应用;同时还集合各种微服务治理功能和监控功能。 通过人社汇系统,可实现统一登录功能、夜批对账功能、菜单管理功能、权限管理功能、机构管理功能、人员管理功能、日志管理功能、客户管理功能、收款人管理、税率管理、客户费率管理、服务管理等通用功能,并且平台可以提供多元化的结算通道,保证客户的选择;NEW Plas PaaS平台会介入诸多服务型平台,如招聘、工商系统、公安系统等平台,为SaaS平台提供安全工作。基于安全工作基础上,NEW Plas PaaS平台将繁琐计算的工作通过功能提供给SaaS平台使用,降低繁琐体力劳动,提高工作效率,保证工作准确性,从而达到将本增效,为人力资源服务机构新业态转型提供技术应用平台技术支持。 为了打通新业态用工的最后一公里,优科达还特别在产业园、高校、社区、shopping-mall等人群密集场所设置了新业态用工服务工作站——人博T空间。 通过人博T空间的资源匹配和交互,最大价值的输出灵活、便利的新业态用工服务。 优科达商业管理有限责任公司真诚欢迎您的加入!我们相信无论您来自哪里,曾经历过什么,此刻都是带着对梦想的追求,不积跬步无以至千里,所有的理想都是在踏实的每一天工作中积累和体现的。而优科达也将成为一个成就你梦想成真的平台。 《中国人力资源社保保障》理事会执行委员单位、 浙江省人力资源服务协会试点单位、 中国品牌发展联盟人力资源指定服务商; 2019年杭州人力资源行业创新大赛十大优秀项目 2019年中国人力资源科技产品创新奖 我们团队成员来自阿里、大众点评、外企等知名企业; 氛围好,没有办公室政治, 公司地址:杭州江干区景昙路9号西子国际C座2602室 交通:地铁2号线“庆春广场站”B出口
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