【软件研发总监招聘】_山西振中电力股份有限公司招聘信息-猎聘

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人事主管 · 山西振中电力股份有限公司

聊一聊

职位介绍: 职责描述： 1、根据公司经营目标、方针，制定部门整体研发计划，为公司领导决策提供依据。（1）分析现有应用系统的薄弱环节，提出解决办法；（2）评估技术应用的现状，找出同国内知名企业在技术应用方面的差距；（3）及时同各部门主管领导协商，确定业务需求，提出切实可行的方案，保证实施项目对企业发展的推动作用；（4）进行系统升级、改造项目的立项、审核，形成建设性意见报公司领导；（5）制订技术部年、季度工作计划，报主管领导审批；（6）根据公司中标项目合同要求，按时保质保量完成交付； 2、根据部门工作计划，进行过程控制。（1）进行计划分解，落实、明确考核重点，提出指导性意见；（2）对工作计划的执行进行过程监控，及时协调解决工作中出现的重要及突发事件；（3）总结季度、年度工作完成情况，上报公司领导； 3、规范研发中心日常管理工作。（1）审定部门内部管理各项规章制度；（2）组织监督部门内各项规章制度的落实；（3）日常事务性管理； 4、科学合理地管理硬件资源。（1）按照高性价比的原则进行设备的采购的洽谈，签订、审核购买合同；（2）根据业务的发展，适时调整资源配置，使资源利用更加优化；（3）筹备大型投资项目 (信息技术类)的招标，做好前期准备工作； 5、负责下属员工技术培训的工作，努力为下属员工创造发展空间。（1）审定研发中心人员培训计划；（2）组织各岗位人员的技术培训，不断提高其技术水平，更好地为经营管理服务； 6、负责下属员工的考核与评价。（1）根据工作计划的指标分解情况，对下属员工的工作业绩进行考评；（2）根据考评结果，提出下属员工的奖惩方案；（3）与下属员工共同拟订对绩效改进计划并帮助落实。任职要求： 1、本科以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业； 2、2年以上研发总监或同类型岗位工作经验； 3、电力工程、软件开发、信通技术、智能运行、系统集成等相关行业领域从业者优先。

其他信息: 所属部门：软件研发中心

公司简介

山西振中电力股份有限公司成立于2002年，是一家专业从事电力系统自动化、信息化、智能化产品的研究、生产、销售和服务的企业。公司自成立以来，以山西市场为基础，开拓了河南、山东、四川、重庆、浙江、江苏、福建、辽宁等市场，成功实现了由区域性公司向全国性公司的转型，逐步组建了电网技术中心、信息通信中心、软件研发中心，形成了以电网调度、运检、通信业务为核心的运维服务体系，并以地市为单位组建了本地化运维服务中心。公司通过了ISO9001质量管理体系认证以及系统集成三级资质，拥有12项专利和10项著作权。近年来，公司通过与南瑞集团、中国电科院、中国科学院自动化所、电工所及各大高校多年的深入合作，在人工智能深度学习、配用电多模通信组网、输变电视频智能诊断、变压器噪声治理、光纤网多参量监测等领域实现突破，连续四年承担国网总部指南科技项目，助力科技创新，为公司产品研发及多元化发展奠定了扎实的基础。展望未来，面对智能电网发展建设历史机遇、越来越复杂的电网发展分布格局及运行环境的变化，振中电力将继续迎接挑战、开拓创新，长期坚持以“全心服务电网”为宗旨，为电力行业的可持续、高效发展做出新的贡献，将公司打造成为具有国内竞争力的智能电网解决方案提供商。真诚欢迎您的加入，共创美好未来！

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