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李女士 一周前在线 已认证
人事经理 · 微盟
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职位介绍
  • 劳务纠纷
  • 人力资源经验
工作职责: 负责员工的入离职、招退工、社保公积金 负责公司员工的考勤及假期管理,做好考勤信息的统计与分析 负责员工档案的建立、更新和保管 负责信息系统资料维护 针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问 任职资格: 全日制本大专以上学历,有一年以上相关工作经验 熟练使用常用办公软件,熟悉劳动法规 具备数据分析和沟通能力,富有责任感,工作细致 人际理解力、协调能力、较强的亲和力、服务意识
其他信息
所属部门:人事部

公司简介

微盟集团(股票代码:2013.HK),中国领军的云端商业及营销解决方案提供商,致力于为商家提供去中心化的数字化转型SaaS产品及全链路增长服务,助力商家经营可持续增长。 微盟为众多商家提供海量应用与产品服务,并面向电商零售、商超生鲜、商业地产、购百等行业提供数字化解决方案。基于10年的商业实践,微盟构建了WOS新商业操作系统,为企业数字化转型打造出一整套去中心化的商业基础设施,通过多端一体化产品服务矩阵,助力商家智慧经营。同时,微盟也为开发者群体提供强大的PaaS平台,通过开放微盟核心产品技术能力,吸引第三方生态伙伴和开发者共同打造云端商业生态体系,实现企业服务价值共创共享,从而为商家提供更多应用选择和更好服务。 微盟致力于通过产品和服务,助力企业数字升级,通过数字科技驱动商业革新,让商业变得更智慧!
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