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- 职位介绍
- 职责描述： 1、SGS质优生是SGS特有的质量检测专才新人培养项目，以优秀应届新人为招募对象，以结构化的系统培训结合个人优势，定制敏捷而灵活的发展计划，旨在快速培养业内最具竞争力与创新力的检测技术骨干、实验室主管、项目主管等可持续发展人才； 2、1年快速成长计划：多元轮岗、深入技术学习、阶段性任务挑战等机制使您迅速了解业务并发现个人优势； 3、全面交流与反馈：直接主管、一对一导师、人力资源培训专家、技术专家、业务线高管全方位辅导，定期回顾并给予专业建议； 4、大平台高起点：SGS作为全球检验、鉴定、测试和认证服务的领导者和创新者，作为国际公认的专业、质量和诚信基准，我们全球化的技术优势和全行业覆盖的发展空间优势，均能为优秀的您提供高水准的专业化培训和高起点的可持续发展平台。 任职要求： 1、是一名成绩优秀的化学/化工/材料/纺织/环境/生物/石油/矿产/电气自动化/电气工程/食品/电子科学与技术/机械/土木工程/建筑/轻工技术与工程/光电科学及工程/纳米科学技术/数学/AI/电化学/医疗/信息安全/信息工程/通讯工程/汽车/微电子/半导体等相关专业的应届生，有扎实的专业课基础； 2、主动积极，善于学习； 3、有良好的沟通能力及团队合作能力； 4、有一定敏锐性和洞察力，能够独立思考发现问题并寻找解决方案； 5、有韧性、不满足于现状并且乐于探索创新； 6、良好的英语听、说、读、写能力，CET 6级。
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