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职位介绍
  • 高端人才招聘
岗位职责: 1.负责拓展新的招聘渠道和方式; 2.负责对外发布招聘需求信息; 3.负责招聘合适的求职者,并邀约面试; 4.上级领导安排的工作; 岗位要求: 1.中专及以上学历,应届或往届毕业生; 2.人力资源管理专业,劳动关系管理专业,工商管理,酒店管理等相关岗位优先; 3.年龄16-24

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