续期组织发展 10-20k
北京 3-5年 硕士
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绩效奖金 带薪年假 交通补助 通讯津贴 午餐补助 定期体检 五险一金 500强 发展空间大 公司规模大
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李女士 4天前在线 已认证
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职位介绍
职责描述: 1、组织发展:通过制定政策和资源投入,组织年度增员活动,推动年度人力目标达成,推动部组经理晋升;通过基本法引导、提供资讯、专项资源支持,推动部组经理晋升,打造高绩效团队; 2、教育训练:制定年度培训规划,通过开展各类制式培训,提高新人专业水平,提升各层级主管自主经营水平;通过组织策划高峰会、绩优培训等活动,提高团队销售水平,打造高绩效团队;编纂下发各类教学资讯,提供多种非制式培训; 3、机构建设:通过完善制度与调整政策,推动分公司续期部建设,提升专业管理水平;推动中支续期服务部建设,落实资源配置,推动达标建设。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,金融、保险、管理或经济类等专业; 2、熟悉首、续期业务流程,有5年总分司二级处经理以上职务经验或分公司部门经理及以上工作经验; 3、熟练掌握增员、培训工作技能,善于沟通,写作能力与授课能力强,熟练掌握办公软件。
其他信息
所属部门:银行保险事业部

公司简介

泰康人寿保险有限责任公司(简称泰康人寿)是泰康保险集团旗下的子公司,前身为泰康人寿保险股份有限公司,成立于1996 年,总部位于北京,公司注册资本30 亿元。 泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化”的企业价值观,做市场和监管的好学生。目前,泰康 人寿在全国设有36 家分公司,覆盖中国大陆所有省级行政单位,下辖分支机构超过3900 家,营销队伍达70 万人,累计服务客户1.02 亿人,累计赔付件数253 万件,赔付金额150 亿元。名列亚洲寿险十强第九,中国寿险十强第四。 泰康人寿秉持“尊重生命,关爱生命,礼赞生命”的理念,在业内首创“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,创新推出“寿险+养康墓”全生命链的产品与服务。截止目前,泰康旗下养老社区布局遍及北京、上海、广州、成都等14个城市,通过对接医养实体,依托专业投资,充分发挥保险功能,为客户提供从摇篮到天堂持续一生的全方位金融保险服务,致力于让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足。
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