薪酬绩效专员 6-8k
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黄先生 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 薪酬福利
岗位职责: 1、负责制作每月的工资报表、工资核算,能够及时、准确发放工资; 2、负责每月定期核查考勤、五险一金数据,保证其准确性; 3、负责定期更新公司人员薪资台账和薪资信息; 4、负责每月薪酬分析、市场薪酬数据调查,为薪酬决策提供依据和建议; 5、负责跟进与薪资绩效有关的流程审批事宜,确保流程的时效性; 6、协助上级制定相关薪酬福利或绩效方案; 7、上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2、1年以上工作经验,有一定的数据分析能力和沟通协调能力; 3、掌握EXCEL,熟练基本函数运用;熟练使用WORD、PPT等办公软件,细心严谨、有耐心,原则性强; 4、认同互联网公司文化,有一定的抗压能力。

公司简介

深圳市超盟金服技术信息服务有限公司成立于2012年,主要从事移动支付领域产业,是国内领先的移动支付技术提供商,也是腾讯官方授权的微信支付服务商。公司总部位于深圳南山高新科技园,核心创始人来自康佳、明基、IBM等大型企业,拥有多项软件技术专利和著作权。2014年,公司针对POS支付系统的研发,成功开发了POSP系统,手刷通道系统平台,并得到市场认可。 随着移动支付的到来,2015年开始,公司针对移动支付市场下足功夫,成功的开发了整套移动支付系统平台,并与微信支付和多家银行达成合作协议,为银行和其他金融机构提
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