- 职位介绍
- 岗位职责:
1.一周上班时间不能小于30个小时,有食品健康证者优先
2.协调各门店人员管理、物料管理、设备管理、卫生管理,及门店的咖啡品质、效期管控;
3.根据公司发展需要,制定培训计划,做好人员发展储备,确保门店的开业与日常运作;
4.协助、参与公司管理与决策,做好与相关部门的沟通并组织实施完成公司制定的目标;
5.与所有店长和门店伙伴进行有效沟通,并积极的参与部门会议决策,确保公司的计划和工作任务能准确下达以及执行;
6.善于解决以及反馈问题并以有解决方案形式处理事件;
7.熟悉咖啡行业产品动态,熟悉咖啡产品市场情况,能给与公司提出有效的建议与贡献;
8.负责所辖门店顾客满意度的达成,创造良好的品牌宣传;
9.负责区域内门店人员的评估管理与问题处理;
职位要求:
1.大专及以上学历;
2.2-3年连锁咖啡店行业经验;
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
查看全部