【COE招聘】_辽宁成森建筑工程有限公司招聘信息-猎聘

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薪酬绩效主管 · 辽宁成森建筑工程有限公司

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职位介绍: 岗位职责：组织发展： 1. 根据公司发展战略与业务发展情况进行组织诊断，分析组织架构与业务发展的匹配度，优化组织结构和人员配置； 2. 管理组织效能，分析研究适合的业务组织模式、人员结构和人员配置及考核激励模式，为组织效能优化提供决策建议； 3. 人才盘点体系搭建及工具引入，推动人才盘点工作的执行，并跟进盘点后结果的应用落地；薪酬绩效： 1、根据公司发展战略，不断完善公司的薪酬激励制度体系，并制订有效的政策推动薪酬激励体系的全面落地 2、负责薪酬方案、奖励方案的设计与审核，公司绩效管理体系的梳理和完善工作；职位要求： 1.统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验； 2.有在大型建筑公司/房地产公司/互联网公司从事COE工作经验； 3.了解人力资源各模块基本工作，并具备C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

公司简介

辽宁成森建筑工程有限公司办公室地址位于著名军事要地，获准创建国家科技成果转化服务示范基地（锦州），辽宁省锦州市北镇市广宁街道办事处周屯村0250，于2016年09月06日在北镇市市场监督管理局注册成立，注册资本为2000万人民币，在公司发展壮大的2年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营房屋建筑；其他道路、隧道和桥梁工程建筑；建筑拆除活动；其他土木工程建筑；城市管道设施；建筑装饰；建筑装饰装修；其他建筑安装；市政道路工程建筑（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。，我们有好的产品和专业的销售和技术团队，我公司属于锦州建筑工程业黄页行业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您在线留言或者来电咨询

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