人力资源专员/助理 5-8k
广州 1-3年 本科 招1人 90天前更新
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avator
赖先生 一周前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责: 主要工作内容: 1. 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作 2. 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编 3. 编写岗位说明书,完善岗位管理体系 4. 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划 5. 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作 6. 负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案 7. 依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作 8. 依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续 9. 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道 10. 依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划 11. 协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册 12. 组织及公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同 13. 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等 14. 协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议 15. 根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理 16. 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析 17. 完成上级交办的其他临时工作 职位要求: 1.本科学历,1年以上工作经验; 2.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力; 3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法,有相关经验者优先。

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更新时间:2025-11-07