生活管家 6-8k
深圳-宝安区 1-3年 大专
收藏
带薪年假 定期体检 节日礼物 五险一金 发展空间大 公司规模大
avator
张女士 4天前在线 已认证
人力资源经理 · 前海人寿
聊一聊
职位介绍
职责描述: 1、负责辖区内老人入住后的各项生活起居、健康娱乐、医疗保健等生活服务管理工作; 2、为老人建立个人档案,定期老人家访,不定期向家属(委托人)反馈老人入住情况; 3、了解入住老人对各项服务工作的满意度,搜集与反馈意见、建议上报领导,受理老人及家属投诉,并进行服务方案的协调、跟进执行; 4、负责新入住、退房老人的物品登记及辖区的各种生活设施、设备、物资的管理及维修跟进工作; 5、做好老人膳食的统计、及时报送食堂餐厅按时供应; 6、负责入住老人请、销假的统计与办理; 8、负责入住老人各项费用账单的送达与催缴,包括告知老人及监护人(委托人); 9、负责入住老人的各项其他个性化需求,如代办代购服务等.老人入住、退住、调换房间等事项的沟通协调,协助家属做好以上手续的办理; 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有酒店、公寓、养老院等机构工作经历,愿意从事养老服务工作,耐心细心,一定要有很强的责任心; 3、有相关行业经验者优先考虑。
其他信息
所属部门:深圳幸福之家养老院

公司简介

前海人寿保险股份有限公司(以下简称“前海人寿”)成立于2012年2月,是总部位于前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本金85亿元,总资产超3500亿元,服务客户超500万人,为数万人提供就业岗位,贡献百亿元税收,荣列2022年“中国企业500强”第286位、“中国服务业企业500强”第109位。 诞生于前海、以前海命名,前海人寿自成立以来,在党和国家的领导下,珍惜发展机遇,秉承“稳健经营、守正创新、客户至上、回馈社会” 的经营理念,践行“诚信、务实、专业、价值”的价值观,业务持续稳健增长,呈现出十足的发展潜力。前海人寿合规先行,不断夯实发展基础,搭建了全面风险管理体系,建立了财务、运营、印章等集中管理体系,制定了标准化、规范化的流程控制体系,保障公司合规高效运营。 前海人寿坚持以客户为中心,深耕保险主业,充分发挥风险管理和保险保障功能,为客户提供各类人身保险服务;公司积极落实“健康中国”号召,2014年起前瞻布局医养产业,打造“保险+医疗+养老”经营模式,为客户提供优质医养服务;公司稳健投资,务实服务实体经济和民生保障。 前海人寿秉持“人才为本、奋斗为先”的人才理念,通过系统化、多元化的人才培养机制,形成了一支高素质、专业化的“前海铁军”,为公司提供源源不断的高素质专业人才。 前海人寿紧跟前沿科技趋势,坚持自主创新,不断提高在人工智能、大数据、云计算方面的科技应用,不断推进业务创新、服务创新、管理创新,以科技赋能公司高质量发展。 前海人寿秉承“感恩社会、服务社会、回馈社会”的公益理念,组建爱心志愿者团队,在扶贫济困、捐资助学、乡村振兴、抗击疫情、绿色公益等领域持续投入,传播保险大爱。 大道至简、实干为要,前海人寿全体员工将矢志不渝、笃行不怠,用实干和担当为社会创造更大的价值,真诚回馈客户、回馈合作伙伴、回馈社会!
查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4