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- 职位介绍
- 一、岗位职责： 安排、组织、实施全国范围新开店的工作，确保店铺运营标准化、规范化。 1、协助店铺人员招聘，评估，录用等； 2、改善店铺各项零售指标，保持良性运营，促进门店业绩达成； 3、通过1-2个月时间将公司的标准化管理模式在门店中落实； 4、对支援店铺进行后续业绩跟踪及规范化营运的持续辅导，优化。 二、任职条件： 1、1年及以上服装零售行业的从业经历，熟悉终端运作、有一定零售管理、实地培训、店铺带教、促销等经验； 2、熟练掌握 Microsoft Office办公软件的运用； 3、普通话标准，具有良好的沟通能力，组织协调能力和服务意识； 4、年龄要求：22-35周岁
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