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祁先生 一周前在线 已认证
人力资源部高级经理 · 山东德邦物流有限公司
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 制度制定
  • 岗位配置招聘
  • 人事档案
  • 人力资源经验
职责描述: 1.承接业务月度人员需求,制定相应招聘计划并予以实施,保证业务正常开展; 2.根据公司人力资源招聘标准,负责相应招聘渠道开发维护及利用; 3.根据公司内部操作规范,对人员合同档案进行整理,确保建立完善的档案管理体系及信息化人力资源共享平台; 4.及时对接业务,发现问题反馈给人事经理并予以解决 任职要求: 1.大专及以上学历,毕业两年之内(优秀者可适当放宽),专业不限,人力资源专业及应届毕业生优先; 2.能够掌握(PPT、Word、Excel)基础操作; 3.认可企业文化与发展观,能接受从基层做起; 4.有良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,能接受加班,愿意用自己的付出改变自己的命运

公司简介

山东德邦物流有限公司的经营范围是:货物运输代理;国内快递(邮政企业专营业务除外;有效期限以许可证为准);搬运装卸、货运信息配载、仓储服务;仓库租赁;货物运输信息咨询,社会经济咨询服务(不含金融、证券、期货信息;依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在山东省,相近经营范围的公司总注册资本为1529710万元,主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中,共3128家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。 山东德邦物流有限公司对外投资0家公司,具有296处分支机构
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