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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、接待、接待资源及会议室维护管理； 2、会议以及接待物品管理、接待台账更新维护； 3、机票、酒店、外部就餐及礼品预订； 4、各类行政费用每月按时结算； 5、合理调配车辆，完成客户接送； 6、行政部零星采购。 7.其他人力资源行政部事宜 岗位要求： 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
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