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- 职位介绍
- 职责描述: 1)体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等。 2)体系文件的编制及修订,及培训; 3)协助管理者代表/体系责任者/管理者,组织内部的审核活动及管理评审活动; 4)提出改进需求及建议;向管理层汇报评审结果; 5 )体系标准执行过程中的维护和监督 6 ) 体系目标数据的收集、统计、分析和通报。 任职要求: 1)大专及以上学历; 2)3年以上体系相关工作,熟悉ISO9000体系; 3)能独立完成体系审查工作,有效协同其他部门完成体系建设工作。
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