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- 职位介绍
- 岗位职责: 1.针对客户不同的需求及现状,定制个性化课程计划,达成销售指标; 2.与客户紧密沟通,开发、建立并维护客户关系; 3.与客户探讨课程计划,设置合理的短期目标,为客户提供有力的评估; 4.其他根据公司需要所授予的职责和责任。 任职要求: 1.有销售或教育相关工作并且有管理团队经验者优先; 2.爱孩子,并关注他们的成长; 3.有出色的自我学习能力和开放的心态; 4.具备优秀的沟通能力有团队合作精神有良好的销售意识及销售技巧; 5.能够接受周末上班,周中休息的工作。 职业发展: 课程主管——课程经理——中心校长——区域校长 【薪酬福利】: 1、入职即签订正式劳动合同、上五险一金; 2、丰富的团队活动,法定节假日,国内外旅游机会; 3、专业的带薪培训,系统地免费教育,享受素质教育带来的乐趣; 欢迎你的加入!
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