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- 职位介绍
- 职位描述： 1、统筹区域内营销板块人力资源工作； 2、侧重招聘培训等重点板块，能够快速组建团队并实现团队融合。 任职要求： 1、5年以上知名房企人力资源相关经验，年龄区间28-35； 2、擅长招聘、培训等模块工作，同时能够独立组织开展其他板块工作； 3、行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历； 4、具备优秀的语言、文字表达及沟通能力，协调能力、亲和力强； 5、熟练使用办公软件，能承受较强的工作压力。
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