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- 职位介绍
- 职责描述： 1、根据企业业务规划，协助总经理构建恰当的业务组织构架，构建基本的组织团队。 2、协助总经理进行管理制度、标准和工作流程的审核、建立和修订。 3、协调员工关系，对下属进行合理的工作调配。 4、协助总经理对仓储配送经营方针、经营形式，业务的核心及侧重点进行规划。 5、协助总经理结合本企业特点对仓储、配送部门进行分析优化，平衡成本、速度、服务等因素。 6、负责在公司授权的范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公司业务及产品，增强客户的认可。 7、根据储运货物性质合理设计存放区域，合理规划仓库储位。 8、根据库容和市场需求设定安全库存量，并组织好积压货物的处理工作。 任职要求： 1.仓储物流、供应链相关专业专科及以上学历，五年以上仓储物流工作经验，五年以上同等岗位工作经验 2.熟悉电子商务仓储作业流程，熟悉相关质量管理体系，具备仓储物流专业知识； 3.接受过系统的现代物流管理理论学习，掌握现代物流管理知识和物流技术，熟练使用办公软件及相关的物流信息软件； 4.对现代物流管理模式有系统的了解和实践经验积累，对物流战略、物流系统规划与设计、仓储管理、订单发货管理、团队管理、第三方供应商管理、库存控制、制度流程建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验； 5.具备良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
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