增长算法工程师(成都/北京) 25-45k·15薪
成都-武侯区 3-5年 本科 招1人 9月15日更新
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猎头顾问/助理 · 四川西部锐仕方达人力资源服务有限公司
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职位介绍
以算法驱动业务增长,聚焦促活、防流失、流失召回三大核心场景。 【岗位职责】 1、负责用户增长核心算法研发,构建防流失预测、流失召回潜客挖掘的模型,驱动精准人群策略落地; 2、负责Push精准率提升,通过用户意图建模、个性化触达策略与时机优化,降低骚扰率、提升点击与转化; 3、负责智能权益算法研发,综合运用因果推断、增益建模与运筹优化等技术,实现个性化权益决策,提升激励效率、减少预算浪费; 4、持续跟踪用户增长前沿技术(因果推断、强化学习、多臂老虎机、约束优化等),转化为业务增益。 任职资格 1、本科及以上,计算机、统计学、数学等相关专业; 2、3~5 年互联网算法工程师经验,有 BAT、字节、美团、滴滴等一线大厂用户增长或智能营销方向实战背景优先; 2、掌握主流机器学习与深度学习算法,熟练使用 Python,能独立完成模型研发全流程; 熟悉 PyTorch/TensorFlow、Spark/Hive 等工具; 3、有 Uplift Modeling / 因果推断实战经验者强烈优先(Meta-Learner、X-Learner、DML、DR-Learner 等); 5、具备较强的业务理解与数据洞察能力,能独立拆解增长问题、完成方案设计与效果评估; 6、自驱力强,具备良好的跨团队沟通协作能力与 Owner 意识。 加分项: 1、有运筹优化实践经验(整数规划、预算分配、约束满足等); 2、有强化学习在营销或推荐场景的工程落地经验。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:互联网

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更新时间:2026-09-27