新媒体运营经理 18-22k
宿迁 3-5年 大专 招1人 9月28日更新
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胡先生 5小时前在线 已认证
猎头顾问 · 锐仕方达人才科技集团有限公司合肥第二分公司
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职位介绍
岗位职责 ⼀、品牌内容策略与调性把控 负责品牌内容体系从0到1搭建,根据品牌⼈设、内容调性与视觉语⾔;基于宠物⻝品⾏业特性与养猫⼈群洞察,制定品牌内容策略,确保微博、公众号、视频号、抖⾳号、⼩红书等平台内容输出统⼀有记忆点、能建⽴信任。 ⼆、内容策划与制作把控 1、负责品牌新媒体内容的整体策划与制作把控,结合宠物⻝品⾏业特性与养猫⼈群洞察,主导⾼传播性 2、内容的策划与产出,涵盖科普、产品测评、养宠攻略、原料溯源等⽅向,形式包括图⽂、短视频脚本及种草笔记。 3、精通内容制作全流程,能指导团队完成内容产出;对宠物⻝品的卖点提炼、成分科普、养猫痛点具备敏锐捕捉能⼒,确保内容专业、有温度、可传播。 三、新媒体矩阵运营与传播链路打通 1、负责微博、公众号、视频号、⼩红书等新媒体矩阵规划及运营,统筹选题规划、图⽂撰写、排版发布 2、与粉丝互动,打通“内容曝光―兴趣种草―私域沉淀―货架转化”的完整传播链路。统筹微博热点借势与话题营销、公众号深度种草⽂与品牌故事规划、⼩红书种草笔记布局,搭建并持续优化品牌新媒体矩阵,持续扩⼤品牌声量 四、达⼈/KOL/KOC内容审核 1、负责把控达⼈合作Brief的撰写与把控,根据品牌调性与产品卖点,输出清晰、有吸引⼒的内容指引,确保达⼈内容既符合品牌调性,⼜能有效引导⾄其他渠道成交;管理从选品、Brief下发、脚本审核到内容发布的全流程,提升达⼈合作效率与内容质量。 五、数据监控与ROI优化 建⽴新媒体数据监测体系,监控阅读量、互动率、粉丝增⻓、搜索流量、转化率、复购率等核⼼指标;通过数据分析识别⾼转化内容特征与⾼搜索热度卖点,反向指导产品与渠道;控制内容营销预算,优化投放与达⼈合作成本,确保正向ROI。 六、团队管理与跨部⻔协同 管理新媒体内容团队,建⽴标准化内容⽣产SOP;与其他部⻔协同确保内容节奏与品牌调性统⼀;协同运营渠道确保库存与内容推流节奏匹配;协同产品研发,基于⽤⼾反馈与评论挖掘新需求,推动产品迭代与新品开发。 任职要求 1. 学历与经验 ⼤专及以上学历,市场营销、新闻传播、⼴告等相关专业优先;3年以上快消品内容运营/新媒体运 营经验,宠物⻝品或宠物⾏业相关经验优先。 2. ⾏业认知 深度理解快消品⾏业,对宠物⻝品⾏业有⼀定的认知,能准确捕捉养宠⼈群的痛点与情感共鸣点。 3. 平台技能 精通微博、公众号、视频号、⼩红书等新媒体平台的运营逻辑与内容玩法;了解抖⾳⽣态及短视频 内容逻辑,具备跨部⻔协同经验;了解天猫/京东等内容化玩法,有成功案例者优先。 4. 数据能⼒ 具备极强的数据敏感度,熟练使⽤新榜、⻜⽠、⽣意参谋等⼯具,能通过数据分析竞品动态与⾏业 趋势,从数据中提炼可落地的运营策略。 5. 团队管理 具备2年以上团队管理经验,能搭建内容⽣产SOP,激发团队创意与执⾏⼒,推动跨部⻔⾼效协作
其他信息
语言要求:不限
行业要求:批发/零售

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更新时间:2026-09-28