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项目总监 · 深圳市卓越精英人力资源有限公司

聊一聊

职位介绍: 核心职责 1.事业部整体经营与 P&L 管理：制定年度经营战略、预算和增长路径，统筹收入、毛利、费用、回款及人效，对事业部经营结果和关键风险承担最终责任。 2.核心品牌存量经营：深度管理 TPSW 保健品及曼秀雷敦个护美妆等重点品牌业务，围绕生意目标、品类策略、平台资源和经营节奏，与品牌方共同提升市场份额与经营质量。 3.全域增量业务开拓：基于头部品牌资产，系统布局抖音、视频号等增长场域，探索内容、直播、达人、店播、私域等业务组合，跑出可复制的新增量模型。 4.渠道协同与生意一体化：打通货架场、内容场与交易场，统筹不同渠道的货品、价格、内容、营销与用户运营策略，避免渠道割裂和资源内耗。 5.品牌客户关系与商务共创：作为核心经营接口，建立与品牌方管理层的高质量沟通机制，主导年度规划、经营复盘、资源争取及重大项目共创。 6.组织搭建与干部培养：搭建与业务阶段相匹配的运营、品类、内容/直播、媒介及中后台协同组织；通过目标管理和人才培养打造能打仗的经营团队。 7.供应链与经营风险管理：与供应链、财务、法务等团队协同，管控库存、履约、费用、合规及回款风险，确保增长不以牺牲经营健康度为代价。 8.经营体系建设：建立战略规划、月度经营会、重点项目战役、数据看板和复盘机制，用业务机制保障执行效率与长期迭代。任职资格 1.管理经验：本科及以上学历，10 年及以上品牌电商、消费品经营或全域零售经验；至少 3 年事业部负责人或同等层级的经营管理经验。 2.经营规模：有头部品牌、亿级规模生意盘或多品牌业务组合的 P&L 管理经验，能够独立完成从经营策略到组织落地的全链路管理。 3.行业理解：熟悉保健品、个护美妆、快消等消费行业中至少一个赛道；同时具备跨品类经营视角和品牌经销/代运营业务理解。 4.全域增长经验：具备成熟的淘系/货架场经营能力，并拥有抖音、视频号、内容电商或直播电商的实际增长经验，不限于单一渠道执行。 5.新增量能力：有清晰的增量业务方法论，能把新渠道机会转化为目标、团队配置、预算投入和可验证的经营结果。 6.客户经营能力：具备高层客户沟通与商务共创能力，能够获得品牌信任、争取资源，并在复杂协同中推动关键决策。 7.组织领导力：具备组织领导力和人才密度意识，能够识别关键人才、培养核心干部、处理经营与组织的双重挑战。 8.经营者素质：结果导向、战略清晰、抗压稳定，对利润、现金流、风险与长期经营质量有成熟判断。