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高级人力资源经理 · 北京福睿思特国际人力资源有限公司

聊一聊

职位介绍: AI Engineer 参与大语言模型以及智能体的相关系统的开发、评测和迭代，日常会搭评测、处理数据、分析模型表现。主要工作开发和维护模型相关的工程流程，包括数据处理、训练、评测、结果分析。针对具体任务设计评测方案，保证实验能复现，结论站得住脚。根据项目需要搭建、清洗数据集，定标注规范，把关数据质量。排查模型和系统的异常表现，找到原因，提出并落实改进方案。关注相关领域的新研究、新工具，判断哪些真的用得上。具体工作会随项目进展调整，不局限在某一种模型、框架或技术路线上。我们希望你计算机、人工智能或相关专业背景，Python 能熟练用来做实际工程。学东西快，碰到不熟悉的问题能自己去补、自己去推进。做事细致，对实验设计、数据质量、结论靠不靠谱这些事很上心。能把自己的判断讲清楚，有分歧时愿意跟团队把问题聊透。有一定自驱力，能独立扛一块工作，遇到进展或风险会主动说。欢迎应届生投递，不要求你做过完全对应的工作。比起经历多少，我们更看重你学东西的速度、解决问题的方式。有这些经历会加分，不是硬性要求：做过 AI safety、模型对齐或模型行为分析相关的项目或研究。有数据标注经验，参与过标注规范设计、审核或质量控制。了解或实践过 SFT、RLHF、DPO 这类 post-training 方法。参与过开源项目，或有公开的论文、项目、代码、PR。英文论文和技术文档能顺畅读，也能做基本的英文写作。

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：人力资源服务

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