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合伙人 · 北京东源汇智咨询有限责任公司

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职位介绍: 岗位职责： 1. 增长算法体系建设：负责用户全生命周期（拉新、促活、留存、转化）的算法体系建设与规划，对用户规模、活跃度、留存率、GMV/营收等核心增长指标负责。 2. 用户理解与预测建模：基于海量行为数据，构建深度用户理解与预测模型，包括转化预估、流失预警、活跃度预测、付费意愿识别、用户LTV（生命周期价值）预估等，为精细化运营提供决策支持。 3. 用户分层与策略洞察：构建科学、动态的用户分层体系，通过算法模型精准识别高价值用户、高潜转化人群、流失风险人群、沉睡用户等，并输出可执行的策略洞察。 4. 智能营销触达链路优化：包括人群圈选、触达时机/渠道/内容的个性化与智能化（如Push、短信、站内信、优惠券、红包补贴等），实现ROI和用户体验的双重提升。 5. 营销活动增量度量：应用Uplift Modeling、因果推断等方法，科学、客观地量化营销干预的真实业务增量，指导预算分配，优化资源投放效率，并有效识别和防控“薅羊毛”行为。 6. 实验与落地闭环：主导设计和推动严谨的A/B实验，与产品、运营、工程团队高效协同，驱动算法模型从离线研发、线上实验到全量上线的完整闭环。任职要求： 1. 计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备扎实的数理统计与编程功底。 2. 3-5年或以上算法相关经验，能独立负责一个核心算法模块的设计与端到端迭代，具备定义问题、规划技术路线并推动跨团队项目落地的能力。 3. 具备大型互联网公司智能营销、用户增长、计算广告、推荐系统等领域的实际落地经验；主导或深度参与过相关项目，并取得可量化、可复盘的业务成果。 4. 精通机器学习，对LR、GBDT、DeepFM、DIN/DIEN 等模型有深入理解和实践，熟练使用 PyTorch / TensorFlow 框架。 5. 具备优秀的数据处理和分析能力，熟练使用 SQL / Hive / Spark 等工具处理海量数据。 6. 具备强烈的Owner精神和出色的业务理解力，能主动从数据中洞察机会点，用技术方案驱动业务增长，而非被动接受需求。 7. 逻辑清晰，善于沟通，能将复杂的模型原理、实验结论清晰地传达给不同背景的合作方（产品、运营、管理层），具备优秀的跨团队协作和项目推动能力。 8. 能适应快节奏的业务迭代环境，在高强度工作下（如大促、重要活动节点）保持稳定心态和高质量产出。【加分项】 • 有因果推断、Uplift Modeling、强化学习在补贴/触达策略优化中的实战经验。 • 有用户行为序列建模(如 DIN/DIEN/SIM)或图算法在用户洞察中的应用经验。 • 有大模型(LLM)在用户洞察、人群标签生成、个性化营销文案等场景的应用经验。 • 有从0到1搭建复杂算法系统（如用户增长平台、智能营销系统）的经验或主导过大促活动的算法保障。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：基金/证券/期货

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