人力副经理 12-16k
九江 10年以上 大专 招1人 今日更新
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杨先生 5小时前在线 已认证
总监 · 湖北九州人力资源有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1、协助人力资源总监组织制定公司的组织架构、组织职能边界的设计; 2、负责公司各部门职能说明书、定岗定编定员方案的制定,组织并审核岗位说明书的编写; 3、根据公司中长期发展战略规划,提炼企业核心价值观、经营理念,搭建企业文化体系。 4、审核公司人员招聘计划并监督执行(所有岗位招聘、校企合作等); 5、建立公司内外部中高级人才库。 6、根据公司总部薪酬整体策略制定公司各岗位薪酬福利标准、薪酬结构、薪酬调整机制等 7、建立公司的培训、绩效方案 8、深化员工关系管理、监督并落实企业文化管理。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历、45岁内。 2、熟悉相关法律法规及相关政策;对现代企业人力资源管理模式有系统了解,熟悉企业人力资源规划,招聘、培训、薪酬及劳动关系等相关方面知识;出色的报告撰写能力,熟练运用办公软件。 3、大中型企业(800+人以上单位),上市公司等大型制造业人力资源管理6年及以上工作经验 3、在人员招聘、员工培训、员工关系(劳动纠纷、劳动仲裁)、工伤等方面经验丰富 4、工作稳定性强,期望是一份工作能做个五年的,不要频繁跳槽的人员
其他信息
语言要求:不限
行业要求:咨询服务

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更新时间:2026-08-16