传动事业部负责人 150-200k·15薪
苏州-昆山 10年以上 统招本科 招1人 8月14日更新
收藏
avator
逄先生 8小时前在线 已认证
高级猎头顾问 · 广州赛睿人力资源有限公司
聊一聊
职位介绍
岗位职责 - 负责传动事业部整体经营管理,承接集团营收、利润、产能、降本增效等核心经营指标,对整体经营结果负责。 - 全面负责工厂生产运营、产能规划、产线升级、精益生产推进,统筹供应链、品质、交付、成本、安全全流程管理,实现提质降本增效。 - 统筹集团内部整机配套,同步拓展外部市场化客户,维护头部整机厂商资源,推进商务合作与项目落地。 - 负责事业部团队搭建、组织管理、绩效考核与人才梯队建设,完善管理制度与业务流程。 - 制定事业部中长期发展战略,落地传统业务升级、新能源电驱增量业务布局,完成新旧业务迭代。 - 统筹全链路成本管控与经营风控,规避技术、品质、交付、经营风险,保障事业部稳健盈利。 - 对接行业资源、科研机构与供应链,推进技术合作、产线技改与数字化智造升级,提升行业竞争力。 任职要求 - 本科及以上学历,机械传动、车辆工程、机电一体化等相关专业 - 15年以上重载传动、工程机械传动、风电/新能源电驱传动行业经验 - 5年以上大型制造子公司/事业部总经理、常务副总全盘操盘经验,具备数十亿级业务体量管理经验优先。 - 熟悉减速机、齿轮箱、回转支承、工程变速箱、电驱桥等核心产品,同时具备传统传动+新能源传动经验者优先。 - 具备扎实的机械传动技术功底,可独立把控技术方向、产品迭代与工艺优化。 - 具备强经营思维与业绩导向,可独立承接经营指标、开拓市场、统筹利润管控,外资/头部民企/国企高管经验优先。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:仪器仪表,机械/设备

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
更新时间:2026-08-16