【杭州质量部长（焊涂方向）招聘】-猎头顾问杭州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责：全面负责整车焊装、涂装车间全流程质量管理工作，统筹焊涂板块质量体系建设、供应商质量、来料/制程/成品检验管控、新品导入质量策划、客诉及重大质量问题闭环，通过数据化、体系化质量改善，持续提升工厂QCD整体运营水平，带领质量团队完成车间质量目标。主要工作职责： 1. 质量体系与标准管理熟练精通IATF16949、ISO9001、VDA6.3等汽车行业质量体系标准，负责焊涂车间质量体系搭建、迭代优化、落地推行及过程监督审核，保障工厂质量体系合规、有效运行。 2. 法规合规与风险预警熟悉汽车国内外法规标准（ECE、EPA等），建立产品法规数据库及动态预警机制，规避产品合规性质量风险。 3. 质量工具落地与问题改善熟练运用FMEA、SPC、8D、5Why等专业质量工具，主导各类质量异常分析、根因定位、措施制定与落地追踪，实现问题快速闭环、杜绝重复不良。 4. 全链路检验管控统筹监督焊涂车间IQC来料检验、IPQC过程巡检、FQC/OQC成品终检标准落地执行，规范检验流程、完善检验标准，实现制程、来料、出厂质量全过程可控。 5. 供应商质量管理（SQE）搭建焊涂物料供应商准入、审核、绩效评价、淘汰及帮扶改善机制，管控外协零部件来料质量，从源头降低供应链质量风险。 6. 新品导入质量管控（NPI）主导焊涂新产品、新工艺导入阶段质量策划，运用APQP、PPAP、FMEA开展前期风险识别、质量评审与验证管控，保障新品顺利量产。 7. 重大质量风险与异常管理具备系统性质量风险预判能力，主导车间重大批量质量异常、制程顽疾问题攻关，跨部门联动工艺、生产、设备团队推进整改落地，持续优化制程质量水平。 8. 客户质量与投诉闭环统筹内外部客户质量抱怨、售后质量问题处理，主导8D报告输出、问题追溯、整改验证及长效预防，保障客诉闭环及时、有效。 9. 工厂质量制度流程建设搭建、完善工厂焊涂板块质量管理制度、作业流程、管控工具，建立常态化问题发现、分析、改进机制，实现质量工作标准化、规范化运行。 10. 数据驱动QCD改善通过质量数据统计分析，精准识别质量短板，以专业质量能力驱动各部门协同改善，持续提升车间质量、成本、交付整体QCD指标。 11. 团队管理与能力建设负责焊涂质量团队日常管理、工作分配、技能培训、人才梯队搭建，提升团队整体质量管控能力。任职要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆、质量、电子、材料、化工或管理相关专业； 2. 3年以上整车厂焊装、涂装车间质量管理经验，1年以上过程质量管经验，推动质量提升。 3. 精通IATF16949、VDA6.3体系及APQP/PPAP/FMEA/SPC/8D全套质量工具； 4. 熟悉车身焊接、涂装制程工艺及常见缺陷问题改善逻辑； 5. 具备强跨部门沟通、问题攻关、体系搭建、数据改善能力； 6. 具备成熟的供应商管理、新品导入、客户质量管控经验。 7. 【优先考虑】六西格玛黑带、注册质量工程师（CQE）、内审员/主任审核员资格。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：轨道交通/船舶设备

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