发行负责人
45-70k·16薪
上海
5-10年
本科
招1人
8月14日更新
- 职位介绍
- 岗位职责
1.基于产品定位与长期愿景，制定并持续迭代全球发行整体策略，包括但不限于目标区域选择、核心人群定义、市场进入节奏与阶段性目标设定。
2.统筹全球范围的宣发与市场策略，针对不同区域、平台与用户文化，设计差异化的传播策略与内容表达方式，提升产品认知与声量。
3.深度参与产品层面的增长策略设计，挖掘并推动高杠杆的内部增长机制，包括赛季运营策略、活跃与留存设计、社交体验与协同玩法等。
4.从数据与用户行为出发，验证并优化关键增长假设，通过实验、复盘与持续迭代，推动产品与发行策略形成正向飞轮。
5.与研发团队紧密协作，在产品预研及后续阶段持续输入发行与增长视角，推动策略真正落地到产品设计中。
任职要求
1.具备成熟的全球发行或增长策略经验，能够从 0→1 或早期阶段参与产品策略制定。
2.对互联网增长方法论有深入理解与实战经验，熟悉用户增长、留存、转化、社交裂变等核心机制，能够将其转化为适用于游戏产品的策略。
3.具备较强的战略判断力与结构化思考能力，能够在复杂、不确定的预研阶段，做出清晰的区域、人群与策略取舍。
4.具备良好的跨文化与跨团队协作能力，能够与全球不同地区、不同职能团队高效沟通并建立共识。
5.热爱动作类游戏，对该品类的核心体验、用户诉求与市场格局有理解者优先。
- 其他信息
- 语言要求：不限
- 行业要求：游戏
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