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张女士 2天前在线已认证

猎头顾问/助理 · 重庆合纵杰才人力资源管理有限公司

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职位介绍: 统海集团人力资源全模央落地，适配冲植、鲜果、快消三大事业部+产业园多业态用工特点，招建德制管楼、招聘配置、新献德效、培训发晨、员工关系一依化人事体系，支理公司PO人事合规规范建设 1..牵头年度高管、中层、基层全员招聘实施，管理猜头合作、行业寻访、内部推荐全流程，管控招聘预算、寻访周期与到岗时效;协同各事业部总经理完成核心人才梯队搭建。 2.配合经营管理部总经理(CFO)落地事业合伙人制度、高管绩效考评、超额分红、限制性股权配套人事手续，完成激励授予、解锁、回购全流程人事管理工作 3.分层情建人才培养体系:高管继任储备，事业部中层管理提升，基地农技/工厂生产技能培训，适配6000亩高标准果园、深加工产业园用工人才培养需求， 4.全流程员工关系管理:劳动合同签订、竟业/保密协议管理，试用期考核、劳动风险前置防控、劳资纠纷处理;统筹五险一金，补充商保、年度体检，食信补贴、人才公宵、团建等福利落地 5.全面负责公司行政管理:总部、深加工产业园后勤统筹，办公资产、会务接待、政府来访接待、厂区安保、食堂宿舍、公务车辆、差旅标准化管理，制定行政制度并落地执行。 6.编制人力、行政年度预算，持续压降人力行政综合成本;定期向经营管理部总经理输出人力数据、行政运营报表，承接各事业部人力行政共享服务需求。三、任职资格 1.产业园后勤行政统筹双重能力，沟通协调能力强，务实落地、抗压性强，愿意长期驻兰溪办公，认同杨梅全产业链上市长期战略。 .2.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业，持有二级及以上人力资源管理师证书优先。 3.6年以上全盘人力行政管理统筹经验，其中不少于3年食品加工、现代农业产业园集团人力负责人从业经历;有农业产业化龙头、拟IPO企业人事体系搭建经验优先。 4..精通劳动法律法规，竟业限制、员工风险管控，独立操盘过高管招聘，薪酬绩效体系措建，合伙人股权激励人事全流程工作。 5..熟悉种植基地、生鲜冷链、食品加工厂多场景用工特点，能够统筹产业园后勤、厂区宿舍食堂、公务接待全套行政配套管理。 6..具备人力、行政预算编制与成本管控能力，擅长跨事业部、跨部门协同，可配合产业园建设、高管集中招聘等阶段性重点工作加班。 7..认同公司2026-2030上市发展规划，可长期稳定扎根兰溪本地办公。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：其他商务服务业

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