【上海抗衰商务拓展经理招聘】-猎头顾问上海招聘信息-猎聘

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人力资源总监 · 上海成双慧龙人力资源有限公司

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职位介绍: 抗衰商务拓展总监一、岗位职责 1. 抗衰业务战略规划根据公司四大业务板块（肿瘤mRNA疫苗、大健康产品、医疗新媒体、临床科研），制定抗衰老领域的商务拓展策略与年度计划。 2. 渠道开发与商务拓展负责全国范围内大健康公司、银行私行、保险公司、临床医院等合作机构的商务拓展与准入。推动抗衰相关产品（功能营养素、微生态调节等）在健康管理、慢病预防等场景的科普推广与合作伙伴赋能。 3. 合作伙伴管理与KOL维护建立并维护与抗衰领域KOL、科室专家、渠道合作方的长期关系。负责合作协议谈判、签约、履约管理及渠道效能评估。 4. 团队建设与管理搭建并管理商务拓展团队，制定绩效考核与激励机制，推动各板块抗衰业务目标的达成。 5. 市场洞察与品牌推广跟踪抗衰行业政策、竞品动态及市场需求。协同新媒体运营团队，围绕抗衰老主题策划健康科普、专家推广、活动引流等内容，通过专业科普赋能合作伙伴。 6. 合规与风险控制确保商务拓展活动符合医药/大健康行业相关法规及公司合规政策。二、任职资格学历专业：医学、药学、生物技术、营养学、市场营销、工商管理等相关专业，本科及以上学历；硕士优先。工作经验：8年以上医药/大健康/生物科技行业商务拓展或渠道拓展经验；3年以上同岗位团队管理经验；有抗衰老、功能营养素、微生态等相关领域背景者优先。渠道资源：具备丰富的大健康公司、银行私行、保险公司、临床医院等渠道资源；有抗衰领域KOL及临床专家资源者优先。专业能力：熟悉抗衰领域（如功能营养素、微生态调节、NMN等）专业知识；擅长专业科普宣讲、课程赋能与商务谈判。能力素质：出色的商务谈判与公关能力；战略性思维，能统筹多板块抗衰业务布局；结果导向，抗压能力强；适应高频出差。合规意识：熟悉医药/大健康行业相关法规，确保商务拓展活动合法合规。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：咨询服务

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