人力资源经理 15-20k·17薪
成都 5-10年 统招本科 招1人 8月14日更新
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练女士 5小时前在线 已认证
项目经理 · 南京泰邦人力资源有限公司
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职位介绍
岗位职责 1.战略与规划:承接集团人力资源战略,制定并推动基地年度人力资源工作计划;参与基地重大决策,提供人力资源专业支持; 2.组织与制度:优化部门职能与岗位职责,推动组织效能提升;执行并监督集团人力资源制度,控制流程风险; 3.人才发展:统筹基地人才培养与储备计划,搭建内部人才梯队;组织实施绩效管理,推动绩效文化落地; 4.招聘与配置:负责全基地招聘工作,保障关键岗位人才供给;审核各部门用人需求,优化人员结构; 5.薪酬与员工关系:审核月度薪酬数据,实施人工成本管控与优化;整体负责劳动关系管理,预防与处理劳动纠纷; 6.团队与日常管理:指导人力资源科日常工作,组织部门会议与工作部署;推动团队专业能力提升与协同效率。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2.具备新能源行业或汽车行业背景者优先,5年及以上人力资源或职能管理经验,3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源至少3个模块,能独立开展复杂项目并指导团队;具备人力资源数据分析能力,能支持业务决策; 4.优秀的沟通协调与业务协同能力;具备客户导向思维,能针对业务痛点提供人力资源解决方案。 所属行业: 新能源三电配套 本科,35岁内, 年薪范围:25-35万 17薪 工作地点:成都市简州新城
其他信息
语言要求:不限
行业要求:新能源

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更新时间:2026-08-16