男装开发经理 30-40k
深圳-龙岗区 10年以上 统招本科 招1人 8月13日更新
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温先生 2天前在线 已认证
总经理 · 上海御时企业管理咨询有限公司
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职位介绍
男装开发经理 工作职责: 1.根据以亚马逊为主的跨境电商平台目标市场(主要美国市场, 其他欧洲市场)的消费者偏好、文化差异及气候特点,制定差异化设计开品策略 2.制定男装年度设计方向,统筹服装系列主题、风格及产品线规划 3.主导产品线设计开发(包括款式、色彩、面料、图案等),确保符合品牌定位及市场需求 4.推动设计创新,差异化开品提升产品竞争力 5.调研全球时尚趋势、消费者偏好及竞品动态,输出选品方案与市场策略建议 6.审核版单设计方案、确保符合工艺标准和版型、尺寸要求 7.协助设计师解决生产中的设计问题(如面料替代、工艺调整),平衡创意与量产可行性 8.领导管理设计师团队分配任务并监督新品的开发完成,从调研到新品首单回货 9.跨部门协调技术部、生产、采购、市场等部门,确保设计方案的落地性 任职要求: 1.本科及以上学历,服装设计等相关专业优先(经验优秀者不特别限制专业) 2.8年以上服装设计经验,3年以上团队管理经验,熟悉服装开发全流程(设计-打版-生产) 3.熟悉跨境电商平台的男装选品策略和运营规则 4.有成熟品牌(如快时尚、轻奢、运动品牌)设计管理经验者优先 5.精通服装结构、面料特性及工艺技术,了解亚马逊平台美国站、欧洲站点的尺码规则 6.擅长团队激励与项目管理,能培养团队新人,具备跨部门资源整合能力 7.熟悉供应链流程,能预判并规避设计落地风险 8.对时尚趋势高度敏感,具备商业思维和市场洞察力 9.优秀的沟通能力,能在创意与商业化需求间找到平衡 10.抗压能力强,适应快节奏开发周期(如季前开发、紧急改款)
其他信息
语言要求:不限
行业要求:专业技术服务

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更新时间:2026-08-14