【成都高校副校长（人工智能与信息化建设方向）招聘】-猎头顾问成都招聘信息-猎聘

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职位介绍: 一、岗位职责 1.AI教育战略规划与顶层设计：作为学校AI教育战略的总负责人，统筹制定学校人工智能与教育数字化转型的中长期发展规划及年度实施方案。明确AI赋能人才培养的核心发展目标、技术路径与阶段性任务。 2.AI人才培养体系建设：全面统筹人工智能相关学科专业建设与学生培养工作，推动人工智能通识课程体系建设，构建“AI+X”交叉融合人才培养模式。推动以AI为核心的教学改革。 3.AI赋能教育教学改革：主导人工智能技术在教学全流程中的应用落地，推动智能教学工具、AI辅助教学平台、个性化学习系统等在教育场景中的深度应用。 4.智慧校园与信息化建设：负责学校整体信息化建设的战略规划与顶层设计，统筹推进智慧校园建设，主导学校管理信息系统、数据中心、智慧教室、虚拟仿真实训基地等信息化基础设施的规划与建设。 5.统筹管理：统筹管理数字校园建设办公室、人工智能研究院及相关院系AI方向工作，负责分管单位的团队建设、人员管理与绩效考核。兼任人工智能研究院院长，负责人工智能研究院的筹建规划与总体发展。完成理事会、校长交办的其他工作。二、任职要求（一）基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和职业道德。 2.热爱教育事业，认同学校办学理念与文化，具有强烈的事业心和责任感。 3.身心健康，特别优秀者可适当放宽。（二）学历与职称 1.具有硕士研究生及以上学历学位（博士优先）。 2.具有副高级及以上专业技术职称（正高级优先）。（三）专业背景人工智能、计算机科学与技术、数据科学、软件工程、控制科学与工程、教育技术学等相关专业或交叉学科背景。（四）工作经验 1.具有10年以上高等教育管理工作经验。 2.曾任本科高校校领导或二级学院（系）党政主要负责人，或具有高校中层管理岗位正职及以上任职经历。 3.具有人工智能、信息化建设、智慧校园或教育数字化领域的实际项目规划与落地经验。 4.具有省部级以上科研平台建设或重大科研项目主持经验的优先。 5.熟悉高等教育规律及政策法规，了解国内外人工智能教育发展趋势。 6.有高校工作经历者优先；有企业人工智能/信息技术领域高管管理经验者优先。（五）能力要求 1.具备卓越的战略规划能力、组织协调能力与宏观把控能力。 2.深刻理解AI技术发展趋势及教育行业需求，能将技术方案转化为可落地的教育实践成果。 3.具备较强的资源整合能力，拥有丰富的行业企业合作资源者优先。（六）有下列情形之一者不得应聘 1.受过司法机关刑事处罚的。 2.曾被开除党籍或公职的。 3.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。 4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。 5.法律法规规定的其他不得应聘的情形。三、薪酬待遇实行“一人一议”的弹性薪酬体系： 1.提供具有竞争力的年薪，具体根据个人资历、能力及岗位目标面议商定。 2.提供住房补贴/校内过渡性住房。 3.按国家规定缴纳五险一金。 4.享受带薪寒暑假、节日福利、定期体检等福利待遇。