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职位介绍: 岗位职责： 1.制定公司年度宣传规划及季度执行计划，统筹各阶段宣传重点与选题方向，组织推进计划落地与效果评估； 2.推进公司融媒体建设，管理内宣阵地与通讯员队伍，负责宣传员队伍的日常管理、培训与激励引导，建强基层宣传力量，提升内容供稿的时效性与专业性； 3.负责员工“奕起红”KOE（关键意见员工）的挖掘、管理、培养与内容赋能，打造内部正能量传播矩阵，提升品牌亲和力与员工参与感； 4.运用AI工具（如AI写作、AI图像生成、智能剪辑等）提升宣传内容生产效率与创意表现； 5.组织开展企业文化活动，推动企业文化体系建设与落地，提升员工认同感； 6.协助开展意识形态、思想政治工作，撰写相关报告、材料及宣传稿件； 7.负责与集团媒体对接，提供宣传素材，协调对外宣传事项； 8.负责图片、视频资料库的管理与利用，支持公司各类宣传需求职位要求： 1.学历要求：大学本科及以上，新闻传播、中文、影视编导、数字媒体等相关专业优先； 2.政治面貌：中共正式党员优先； 3.工作经历：两年以上宣传、新媒体运营或企业文化相关工作经验，具有国企或大型企业宣传岗位经历者优先； 4.新媒体与AI技能要求：熟练掌握至少一种视频拍摄设备及剪辑软件（如Premiere、剪映、Final Cut等）；具备AI工具使用经验（如ChatGPT、Midjourney、Runway、剪映AI功能等），能辅助内容创作与视觉设计；具备图文排版、海报设计能力，熟悉Canva、Photoshop等工具者优先； 5.素质要求：具有较强的文字功底与策划能力，能独立完成宣传稿件撰写与专题策划；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能统筹多部门宣传资源；对企业文化建设和融媒体传播有较深理解，具备创新意识和执行力； 6.年龄要求：原则上35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽； 7.身体状况：身体健康，能适应偶尔出差及高强度内容产出节奏。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：整车制造,新能源汽车

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