【深圳人力行政总监招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

许女士 2天前在线已认证

招聘顾问 · 拓璞人才（广州）人力资源管理有限公司

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职位介绍: 全面统筹越南工厂人力行政工作：职责： ①规划——基于战略开展人力盘点与需求分析，优化组织架构与编制，严控成本。②招聘——依规划制定计划，重点攻坚蓝领与技术工人，拓展网络、中介、校园及本地社区等多渠道，确保到岗率；评估渠道效果，管控质量与成本，定期复盘。 ③薪酬绩效与激励——结合集团政策与越南市场，设计具竞争力的薪酬福利体系，定期调研；设计生产线短期激励及项目奖金，激发积极性，提升效率；严控人力成本预算，定期数据分析，为决策提供依据。 ④人才发展——组织人才盘点，搭建关键岗位梯队与继任者计划；统筹干部及全员培训，评估效果，实施员工发展计划，赋能内部人才。 ⑤员工关系与企业文化——建立和谐劳资关系，搭建沟通机制，依法处理投诉争议，防范用工风险；策划文化活动，传递价值观，增强凝聚力。 ⑥验厂合规——统筹客户验厂（人权、质量、反恐等），维护公共关系。 ⑦行政后勤——管理宿舍、食堂、安保、保洁、绿化等，提升满意度。 ⑧团队管理——领导团队，明确分工，培养下属，提升专业效能；制定控制预算，定期向总部及工厂总经理报告。要求：本科，形象佳； 8年以上制造业HR经验，3年以上越南工厂全盘人力行政负责人经历；具备客户/社会责任验厂成功实战经验；中英越（加分）跨文化沟通强，擅数据分析、预算控制及报告撰写；高度责任心、职业道德，领导力、冲突解决及抗压能力突出，结果导向，兼具战略思维与执行力；优先拥有人才本土化或大学生招培一体化项目经验。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人力资源服务

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